Entrepreneurial Intention : Konsep Berpikir, Strategi dan Penerapannya di Dunia Kerja
.jpg)
Buku ini menyajikan pembahasan komprehensif
mengenai entrepreneurial intention dalam konteks dunia kerja modern,
khususnya bagaimana karyawan dapat mengembangkan pola pikir dan perilaku
kewirausahaan di dalam organisasi. Melalui pendekatan teoretis dan praktis, buku ini
menguraikan konsep-konsep kunci seperti kreativitas, self-efficacy, kelincahan
intelektual, hingga penguatan peran pendidikan kewirausahaan dan digitalisasi
yang membentuk kesiapan individu untuk berinovasi.
Pembahasan diperluas pada penerapan intrapreneurship
sebagai strategi organisasi untuk mendorong karyawan menjadi lebih proaktif,
adaptif, dan berorientasi pada peluang. Dengan memadukan teori Theory of
Planned Behavior (TPB), buku ini memberikan gambaran jelas mengenai
faktor-faktor yang memengaruhi niat kewirausahaan di lingkungan profesional.
Ditulis dengan bahasa yang mudah dipahami namun
tetap ilmiah, buku ini diharapkan dapat menjadi sumber rujukan bagi akademisi,
mahasiswa, praktisi HR, dan organisasi yang ingin mendorong budaya inovasi dari
dalam. Selain itu, buku ini juga relevan bagi individu yang ingin meningkatkan
kapasitas diri sebagai sumber daya manusia inovatif dan berdaya saing di tengah
perubahan yang semakin cepat.
