Religiosity, Burnout, dan Work-Family Conflict pada Tenaga Kesehatan
Di era globalisasi saat ini sumber daya manusia tidak lagi hanya dianggap sebagai pelaksana dalam bekerja. Namun menjadi salah satu faktor memajukan sebuah perusahaan. Sumber daya manusia juga tidak terlepas dari penggerak suatu organisasi, baik institusi maupun perusahaan dan berfungsi sebagai aset yang harus dilatih, dikembangkan kemampuannya serta keahliannya.
Buku ini menyajikan 6 (enam) bab yang akan membahas mengenai Work-Family Conflict; Burnout; Religiosity; Shift Kerja; dan Religiosity, Burnout, dan Work-family Conflict pada Tenaga Kesehatan.
BELI BUKU:
