Tipologi Leadership dan Manajemen Risiko

Tipologi merupakan ilmu yang mempelajari tentang watak atau karakter seseorang. Tipologi kepemimpinan merupakan cara untuk mempelajari karakter seorang pimpinan yang diharapkan oleh suatu perusahaan atau organisasi. Kepemimpinan berkaitan dengan keterampilan, kemampuan, sekaligus memengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan tertentu. Tipologi kepemimpinan mulai digali sejak sejarah peradaban manusia, kajian literatur ilmiah, hingga berbagai informasi yang berasal dari kitab suci. Karakter kepemimpinan yang dibutuhkan oleh suatu perusahaan adalah yang mampu membawa perusahaan ke arah yang jauh lebih baik ke depannya, baik itu dalam bidang perubahan sosial, visioner, berbasis kompetensi, hingga berlandaskan iman dan takwa.

Manajemen risiko adalah suatu kebutuhan mutlak sekaligus mendesak yang harus dilakukan di zaman era globalisasi ini. Agar suatu perusahaan bisnis mampu bersaing, dibutuhkan pengelolaan risiko yang efektif. Tujuannya bukan untuk menghilangkan risiko itu sendiri. Sebab, saat risiko dihilangkan, perusahaan akan menuju proses kebangkrutan. Namun, manajemen risiko adalah suatu cara yang bertujuan untuk merealisasikan potensi peluang yang ada, sekaligus mengelola dampak kerugian yang dapat muncul kapan saja. Dengan demikian, tipologi kepemimpinan dan manajemen risiko adalah satu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan begitu saja. Penerapan manajemen risiko yang baik hanya bisa dilakukan bila pemimpin perusahaan paham dan peduli akan hal ini.