Psikologi Industri dan Organisasi
Buku ini menyajikan panduan praktis bagi para mahasiswa,
praktisi sumber daya manusia, dan manajer dalam memahami dan menerapkan prinsip-prinsip
psikologi industri dan organisasi. Mulai dari proses rekrutmen yang efektif, pengembangan program pelatihan yang inovatif, hingga membangun budaya organisasi
yang positif dengan memberikan solusi konkret untuk
berbagai tantangan yang dihadapi organisasi modern.
Pada aspek lainnya buku ini mempelajari
perilaku manusia dalam konteks kerja adalah kunci untuk membangun organisasi yang
sukses. Buku ini menyajikan tinjauan komprehensif
terhadap teori-teori psikologi yang relevan dengan dunia kerja, seperti teori motivasi, teori kepemimpinan, dan teori pembelajaran sosial. Dengan pemahaman yang mendalam tentang
teori-teori ini. Anda akan dapat menganalisis perilaku
karyawan, merancang program pengembangan yang efektif, dan meningkatkan produktivitas organisasi.
Buku ini merupakan jembatan antara teori dan praktik
psikologi industri dan organisasi. Selain
membahas konsep-konsep dasar, buku
ini juga menyajikan berbagai studi kasus dan contoh penerapan di dunia nyata. Anda akan diajak untuk memahami bagaimana
teori-teori psikologi dapat digunakan untuk mengatasi masalah-masalah yang sering
dihadapi oleh organisasi, seperti
konflik antarkaryawan, stres kerja, dan perubahan organisasi.
