Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)
.jpg)
Buku
“Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)”
ini merupakan eksplorasi komprehensif yang berlandaskan kajian teori dan
praktik yang mendalam mengenai manajemen sumber daya manusia sebagai disiplin
strategis sekaligus humanistik yang sangat penting bagi organisasi modern.
Ditulis dengan presisi akademik dan wawasan praktis, buku ini menjembatani
teori dan penerapan nyata mengajak pembaca memahami bahwa manajemen SDM bukan
sekadar proses administratif, melainkan sistem dinamis yang menumbuhkan manusia
sebagai modal utama organisasi.
Buku
referensi MSDM ini diawali dengan kerangka kerja dan konsep MSDM dilanjutkan
tentang konteks historis perkembangan MSDM dari akarnya pada era
industrialisasi sebagai manajemen personalia hingga transformasinya menjadi Strategic
Human Resource Management (SHRM) di tengah arus globalisasi dan
digitalisasi. Penulis menunjukkan bagaimana sumber daya manusia telah melampaui
perannya sebagai faktor produksi dan kini menjadi aset strategis yang
menentukan inovasi, daya saing, serta keberlanjutan organisasi. Dengan
mengintegrasikan berbagai teori global seperti Resource-Based View
(RBV), Human Capital Theory, dan AMO Framework buku ini
menempatkan MSDM di persimpangan antara efisiensi, etika, dan pandangan
strategis jangka panjang.
Secara
keseluruhan, buku referensi ini menjadi referensi akademik dan kompas
intelektual bagi mahasiswa, akademisi, serta praktisi yang ingin memahami
dinamika perkembangan MSDM secara mendalam. Ia memadukan teori dan praktik,
data dan nilai, struktur dan empati menempatkan manajemen sumber daya manusia
bukan sekadar fungsi korporasi, melainkan seni mengelola dan menumbuhkan
potensi manusia demi keunggulan organisasi yang berkelanjutan.
