Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku
ini membahas secara detail tentang bagaimana mengelola sumber daya manusia
sehingga tercipta kinerja yang berkualitas dalam ruang lingkup organisasi.
Manajemen sumber daya manusia merupakan titik sentral dalam mencapai tujuan
organisasi sehingga mengelola sumber daya manusia menjadi sangat penting.
Pada
buku ini dijelaskan dengan rinci terkait ruang lingkup manajemen sumber daya
manusia, analisis jabatan, perencanaan sumber daya manusia, rekrutmen dan
seleksi, pelatihan dan pengembangan karyawan, kompensasi, fungsi integrasi
kebutuhan dan motivasi bagi sumber daya manusia, kepemimpinan dan konflik dalam
organisasi, pemeliharaan sumber daya manusia, pemutusan hubungan kerja,
produktivitas tenaga kerja sampai dengan strategi pengembangan diri karyawan.
Buku
ini ditulis dengan bahasa yang sederhana dan mudah untuk dipahami. Harapannya, buku ini dapat
memberikan informasi untuk dapat membuka wawasan pembaca tentang berbagai
informasi terkait dengan manajemen sumber daya manusia.
PEMBELIAN BUKU:
