Unsur-unsur Pengembangan Sumber Daya Manusia : Buku Ajar Pendukung Mata Kuliah Pengembangan Sumber Daya Manusia

 

Namun bukan dari sudut fisik saja sumber daya manusia harus dikembangkan, ada hal yang tidak kalah penting yaitu peningkatan kapasitas sumber daya manusia lewat perubahan mindset dan perilaku, karena betapa pun sehatnya sumber daya manusia tersebut secara fisik, tanpa dilakukan perbaikan mindset dan perilaku tentu pemanfaatan sumber daya manusia itu belum optimal dan sering terjadi malah menurunkan hasil-hasil pencapaian yang seharusnya dapat dilaksanakan sesuai target.

 

Ada beberapa unsur yang menjadi topik bahasan, agar sumber daya manusia dapat dikembangkan dengan mengubah mindset dan perilaku agar sumber daya manusia itu tangguh dalam menghadapi tugas dan tanggung jawab kinerja yang harus dijalankan, dan mencapai target dengan melakukan peningkatan daya yang merupakan istilah secara psikologi merujuk pada berbagai kemampuan mental atau kekuatan untuk merespons segala bentuk stimulus yang datang dari luar sistem dan meresponnya menjadi lebih baik dan produktif.

 

Terbitnya buku ini diharapkan bisa menjadi tambahan wawasan dan pengetahuan para pembaca yang tertarik pada pengembangan sumber daya manusia dilihat dari aspek mindset dan perilaku, agar didapatkan sumber daya manusia yang benar-benar memiliki aspek-aspek yang positif melaksanakan tugas dan tanggung jawab sebagai manusia yang tidak hanya maju secara fisik, namun benar-benar memiliki perilaku yang harus dilatih dan dikembangkan menjadi aset bangsa yang mumpuni menghadapi tugas memajukan bangsa dan kemanusiaan.